オープン就労とクローズ就労の違いは？

～自分らしく働くための選択肢を知ろう～

「障害があることを会社に伝えるべきか迷っている…」
「配慮してもらいながら働ける職場はあるのかな…」

就職や働き方について考えるとき、このような悩みを抱える方は少なくありません。
そんなときに知っておきたい考え方が、「オープン就労」と「クローズ就労」です。

どちらが正解というものではなく、ご自身の体調や価値観、働き方の希望によって選択肢は変わります。
ここでは、それぞれの違いやメリット・デメリット、選び方のヒントを分かりやすくご紹介します。

オープン就労とクローズ就労の基本的な違い

まずは言葉の意味を整理してみましょう。

オープン就労

障害があることを企業に開示したうえで働く方法です。
多くの場合は障害者雇用枠での就労になりますが、一般枠であっても障害を開示して働く場合は「オープン就労」に含まれます。

クローズ就労

原則として、障害があることを開示せずに一般の求人枠で働く方法です。

つまり、「障害について職場に伝えるかどうか」が大きな違いになります。
それぞれにメリットとデメリットがあるため、自分に合った形を選ぶことが大切です。

オープン就労の特徴とメリット・デメリット

特徴

・原則として障害者手帳を活用し、障害者雇用枠で働く
・ハローワークや就労移行支援事業所などを通じた就職が多い
・業務内容や勤務条件について、配慮を相談しやすい

メリット

・体調や特性に応じた合理的配慮を受けやすい
　（通院配慮、業務量の調整、静かな環境など）
・支援機関や主治医と企業が連携しやすく、安定した就労につながりやすい
・就職後の定着支援など、フォローを受けやすい

デメリット

・障害者雇用枠の求人は数が限られている
・周囲に障害について知られることで、気を遣ってしまうことがある
・求人によっては、職種や等級の設計上、一般枠より給与水準が低い場合がある

クローズ就労の特徴とメリット・デメリット

特徴

・一般の求人枠で働く
・原則として障害を開示しない
・精神障害や発達障害など、外見から分かりにくい障害の方が選ぶことが多い

メリット

・求人の選択肢が多く、業種・職種の幅が広い
・給与や昇進について、他の社員と同じ基準で評価されやすい
・「障害」にとらわれすぎずに働ける感覚を持ちやすい

デメリット

・職場が障害を把握していないため、配慮を受けにくい
・体調不良やミスが続いた際、理解が得られにくいことがある
・支援機関との連携が難しく、孤立感を抱えやすい

どちらを選ぶかの判断基準

「オープンにすべきか、クローズで働くべきか…」と悩むのは、とても自然なことです。
以下は、判断のヒントとなる考え方です。

オープン就労が向いている方

・体調を安定させながら長く働きたい
・職場の理解や配慮が必要だと感じている
・支援機関のサポートを受けながら働きたい

クローズ就労を選ぶこともある方

・症状が比較的安定しており、大きな配慮がなくても働ける
・希望する業界や職種に障害者雇用枠がない
・自分で環境調整やセルフケアができている

どちらを選んでも「間違い」ではありません。
大切なことは、無理なく、安心して働き続けられるかどうかです。

職場で受けられる配慮の具体例（オープン就労の場合）

障害を開示し、必要な配慮を申し出ることで、企業は合理的配慮を検討・提供することが求められます。

具体的には以下のような支援が受けられます。

こうした配慮があることで、働き続けるハードルは大きく下がります。

就労支援サービスとの関わり方

「でも、自分ひとりでは判断が難しい」
「オープン就労とクローズ就労、結局どちらが合っているのか分からない」
「職場にどう伝えればいいのか不安」

そんなときは、就労支援サービスを利用して相談することも、大切な選択肢のひとつです。

就労移行支援、就労継続支援A型・B型、障害者職業センター、地域の相談支援事業所などでは、
働き方に関する悩みについて、専門職のサポートを受けることができます。

「いきなり一般就労は不安」という場合でも、
就労継続支援A型・B型で働きながら、自分に合った働き方を探すこともできますし、
就労移行支援を利用して、段階的に一般就労を目指すことも可能です。

どのサービスを利用するか、どのタイミングで次のステップに進むかは、人それぞれ違います。
ひとりで抱え込まず、複数の選択肢があることを知ったうえで、相談しながら決めていくことが大切です。

まとめ：自分に合った働き方を見つけるために

オープン就労にも、クローズ就労にも、それぞれの良さがあります。
大切なのは、「どちらが正解か」ではなく、「自分にとって安心して働けるか」です。

焦らず、比べすぎず、これまでの経験を大切にしながら、
あなたに合った働き方を一緒に探していきましょう。